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title: Desenvolva sua mentalidade, expanda seus negócios
description: Confira como ter uma mentalidade de crescimento em 8 passos - Por Allison Flatley, CEO da Allison Flatley Consulting e REX Roundtable Chair.
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December 14, 2022

# Desenvolva sua mentalidade, expanda seus negócios

[IHRSA](https://hub.healthandfitness.org/portugues-blog/tag/ihrsa) [gestão](https://hub.healthandfitness.org/portugues-blog/tag/gestão) [IHRSA 2022](https://hub.healthandfitness.org/portugues-blog/tag/ihrsa-2022)

**Você pode chegar lá seguindo estes oito passos para uma mentalidade de crescimento** - Por Allison Flatley, CEO da Allison Flatley Consulting e REX Roundtable Chair. 

 

"A paixão pelo seu trabalho é um pouco de descoberta, seguida de muito desenvolvimento e depois uma vida inteira de aprofundamento." - Angela Duckworth, autora de Grit: The Power of Passion and Perseverance.

Como líderes, falamos sobre o crescimento de nossa indústria, expandindo o alcance em nossas comunidades e tornando nossos clubes mais lucrativos.  

Líderes de sucesso olham primeiro para si mesmos. O que é uma mentalidade de crescimento e como você cria uma? 

Conforme concebido pela psicóloga de Stanford, Dra. Carol Dweck, uma mentalidade de crescimento é a crença de que as capacidades e talentos de uma pessoa podem melhorar com o tempo. Você está em um estado de fluxo constante, aprendendo continuamente e expandindo suas habilidades. Você está focado em abraçar desafios, problemas, falhas e erros. 

Os líderes com mentalidade de crescimento não são desencorajados por contratempos, mas os veem como oportunidades para melhorar, redefinir e ir mais longe. Eles tendem a ser mais criativos e abertos ao feedback, inteligência e sucesso dos outros. Eles são mais propensos a serem inspirados por outros. 

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**Oito passos para uma mentalidade de crescimento** 

Em um artigo sobre liderança da Forbes publicado em janeiro de 2021, Svetlana Whitener descreve oito etapas para desenvolver uma mentalidade de crescimento. Claramente, os líderes da IHRSA concordam. 

**1) Acredite que você pode fazer. **"Nada muda a menos que você faça. Nada muda a menos que você faça o trabalho." diz Diva Richards, treinadora motivacional e CEO e fundadora da Hard Work No Excuses, uma academia de ginástica em Marlton, Nova Jersey.

**2) Seja responsável pelo seu futuro.** Evite culpar as circunstâncias ou os outros. 

**3) Seja curioso e pergunte. **"Faça o máximo de perguntas que puder", diz Allison Rand, vice-presidente de marketing da YouFit Gyms, com sede em Deerfield Beach, Flórida. 

**4) Permita falhar.** É um trampolim para o sucesso. 

**5) Saia da sua zona de conforto.** 

"Seja verde e cresça NÃO maduro e podre", diz Debra Siena, diretora executiva de Serviços ao Cliente para Saúde-Fitness, com sede em Lake Forest, Illinois. 

 **6) Resultados contam.** Recompense-se pelo esforço ao longo do caminho. 

**7) Deixe a admiração guiá-lo. **Encontre modelos para te inspirar. 

**8) Deixe sua mentalidade de crescimento impulsioná-lo. **"Levante a mão, arrisque-se e faça networking", diz Carol Nalevanko, presidente da DMB Sports Clubs, com sede em Scottsdale, Arizona. 

 

**Encontro de Liderança Feminino da IHRSA** 

Demonstrando a mentalidade de crescimento, em 2009, a IHRSA criou o IHRSA Women's Leadership Summit para fornecer inspiração, educação e orientação para mulheres. Muitos se lembram de situações em que eram a única mulher na sala. O objetivo é construir e expandir a rede de mulheres líderes da indústria e, este ano, em Miami, na IHRSA Convention and Trade Show, 200 mulheres compareceram. 

"No início, hesitei em participar porque estava determinada a demonstrar meu valor com base em minhas realizações, independentemente do sexo", lembra Michele Melkerson-Granryd, proprietária da Michele Fit e Well Personal Training & Fitness Management Solutions em Austin, Texas, e membro do conselho de administração da IHRSA. "Mas eu conheci e aprendi com tantas grandes líderes." 

Em 2021, as mesas redondas da IHRSA e da REX anunciaram uma parceria estratégica.  Uma extensão dessa parceria é uma nova Mesa Redonda REX para Mulheres em Liderança, outra oportunidade para as mulheres aprenderem umas com as outras e desenvolverem suas mentalidades de crescimento, profissionais e pessoais. 

Estou honrada em facilitar este novo evento.  No início de minha carreira, participei de uma Mesa Redonda REX para gerentes gerais, e a experiência foi inestimável. Para usar as palavras de Debra Siena, venha ser "verde e crescer” com a REX. 

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